服务期内，在编教师如何面对学校不批准辞职的

服务期内辞职需协商，不批准可寻求法律途径。依据《劳动合同法》，合同未到期辞职需理赔，否则属违约。不及时处理可能导致职业生涯受阻，影响个人发展。
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对不批准辞职，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与学校协商，协商不成可申请教育主管部门调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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服务期内辞职遭拒，应这样处理：1.与学校协商，明确辞职意愿及原因，尝试达成共识。2.协商无果，向教育局申请调解，利用行政力量推动解决。3.若调解仍无效，准备相关证据，提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。4.仲裁结果不满，可诉诸法院，通过司法程序保障个人权益。