一职工在休息时间未经许可驾车去办私事撞人，

职工休息时间私驾车撞人，责任需具体划分。依据《道路交通安全法》，事故责任根据双方违规行为对事故发生的作用来划分，若职工全责且未及时处理，将承担全部赔偿及可能面临的法律责任。
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职工私驾车撞人责任划分，常见处理方式为报警由交警判定。若双方对责任划分有异议，可申请复议或诉讼解决。选择方式时，应考虑事故严重程度、双方协商情况及法律程序复杂性。
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职工私驾车撞人，责任需细分。操作如下：1.立即报警，等待交警现场勘查；2.根据交警出具的事故责任认定书，明确责任划分；3.若职工全责，需与受害者协商赔偿事宜；4.若协商不成，可通过法律途径解决，如诉讼或调解。