到达退休年龄上班有赔偿吗？

到达退休年龄上班一般无赔偿。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，到退休年龄且享受基本养老保险，劳动合同即终止，解雇无需赔偿。不及时处理可能导致劳资纠纷，影响企业声誉。
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到达退休年龄被解雇通常无赔偿，处理方式主要是依据法规沟通解释。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，达退休年龄劳动合同终止是法定情形，应依法与劳动者沟通，解释无法赔偿的原因，确保双方理解。
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到退休被解雇无赔偿。操作如下：1.明确退休年龄标准，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》核对员工是否符合退休条件。2.与员工沟通，说明因达退休年龄劳动合同自然终止，公司无需支付赔偿金，同时确保员工了解相关法规。3.协助员工办理退休手续，确保其能顺利享受基本养老保险待遇。