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针对问题:厂里上班,工作过程中烫伤,应该怎

时间:2025-03-01|栏目:海盐律师|
烫伤事件属于工伤,可申请工伤认定并索赔。依据《工伤认定办法》,您的工作单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请。被认定为工伤后,您将有权要求赔偿医药费、停工期间的工资等。为避免影响您的权益,请务必及时处理。
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遭遇此类情况,您可以选择与单位协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼索赔三种方式。建议您首先尝试与单位协商解决,若协商无果,则可考虑提起劳动仲裁,如对仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。

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