员工因工伤应由谁承担医疗费用

员工因工伤产生的医疗费用应由工伤保险基金承担，若公司未参加工伤保险，则由用人单位承担费用。根据《工伤保险条例》，保障工伤员工得到及时治疗是首要任务，以免影响伤情恢复，甚至造成更严重的后果。
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针对员工工伤产生的医疗费用问题，若公司参加了工伤保险，则费用由工伤保险基金支付；若未参保，则用人单位需承担相应费用。在实际操作中，需根据具体情况选择支付方式。
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关于员工工伤医疗费用的承担问题，如果公司参加了工伤保险，则由工伤保险基金支付医疗费用；如果公司未参加保险，则由公司自行承担医疗费用。主要目的是确保工伤员工能够得到及时救治。