上班断了两节手指头怎么赔偿

工作过程中断指属于工伤，应依法获得赔偿。赔偿包括医疗、康复费用及伙食补助等，同时单位应负责伤期间的护理和工资发放。如构成伤残，可申领一次性伤残补助并享受按月津贴。《工伤保险条例》是保障您权益的重要依据，务必重视并了解。
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工作场所手指断掉，通常通过工伤赔偿途径解决。您可以与雇主协商达成赔偿协议，或者申请劳动部门工伤认定后依法获得赔偿。选择途径时，应关注赔偿的公正、及时性以及个人权益保障。建议咨询专业律师，确保顺利获得应得赔偿。
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如果在工作中手指断裂，首先要进行医疗救治，并立即报告工伤情况。准备医疗记录和工伤报告等相关证明材料。根据伤残评估结果，您可以申请工伤赔偿，包括医疗费用和伤残补助等。如与雇主有争议，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。务必确保自己的权益得到充分保障。