申请劳动仲裁发现公司注销怎么办

在公司注销后，劳动仲裁申请依然可以继续进行。如果公司在仲裁前已经注销，那么可以将公司的权利义务承继者或相关责任人列为被申请人。依据劳动法律法规，您的劳动权益仍受到保护，即使公司注销，也不能免除其应承担的法律责任。请注意，及时处理以免影响劳动仲裁的进展和结果。
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对公司注销后劳动仲裁的情况，您可以考虑以下处理方式：一是将公司的承继者或相关责任人列为被申请人；二是在必要时申请法院强制执行。具体选择哪种方式，需要结合公司注销的具体时机，如是在仲裁前还是过程中注销，以及对承继者或责任人的确认情况来决策。
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公司注销后，劳动仲裁流程仍可进行。如果公司已注销，可以将承继者或相关责任人作为被申请人；若公司在仲裁过程中注销，可变更或增加被申请人。若仲裁裁决已生效，但对方未履行，您可以申请法院强制执行。实际操作需考虑公司注销时间、能否找到承继者或责任人等因素，采取灵活的处理策略。

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