公司未及时支付工资怎么补偿怎么算

公司若未按时支付工资，如何计算补偿？您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》维权。首先尝试向劳动监察部门投诉，若无法解决，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。注意，及时处理可以避免公司继续拖欠，影响您的生活。
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对公司拖欠工资的问题，您有多种解决途径，包括向劳动监察投诉、申请劳动仲裁和提起劳动诉讼。选择何种方式需根据具体情况和证据的充分程度来定。若证据确凿，可选择诉讼；若希望快速解决，仲裁可能是更好的选择。
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公司欠薪超过三个月，您有权进行投诉或提起诉讼。具体步骤包括：1. 收集相关欠薪证据；2. 向劳动监察部门反映情况；3. 若无果，申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式，依法维护自己的权益。

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