我开了一家移动营业厅向某某支付的押金，就是

单位拖延退押金违法，应维权。依据《劳动合同法》，单位不得收取押金，违规需退还并可能受罚。长期不退，可能损害您的财产权益，应及时处理。
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单位不退押金，可这样处理：1.收集证据，如押金条、聊天记录等；2.向人社局投诉，提交证据，要求调查处理；3.若投诉无果，考虑提起劳动仲裁，通过法律程序要求单位退还押金并赔偿损失。
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可通过法律途径维权。常见方式有：向人社局投诉，要求单位退还押金；或提起劳动仲裁，维护自身权益。选择时需考虑效率与成本，投诉通常更快，但仲裁可能更有力。