觉得公司罚款不合理，如何用证据维权？

公司罚款不合理可维权。依据《劳动法》，公司罚款需合法合理，否则劳动者有权申请劳动仲裁或起诉，要求支付报酬、补偿及赔偿。不及时处理可能导致权益持续受损。
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公司罚款不合理可维权。操作如下：1.收集罚款不合理证据，如罚款通知、工资单等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼；3.根据裁决或判决结果，要求公司支付报酬、补偿及赔偿。
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对不合理罚款，可申请劳动仲裁或起诉。选择方式需考虑证据充分性、处理时效及个人诉求，劳动仲裁适用于劳动纠纷，起诉则适用于更广泛的权益保护。