已灵活就业并交了4年社保，什么时候可以退休？

您的退休年龄需依据当前法律规定及政策确定，一般为55岁或更晚。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定，可能受多种因素影响，如个人缴费年限、是否参加企业职工基本养老保险等。一般情况下，女性灵活就业者的退休年龄可能较企业职工稍晚，且可能随着政策调整而变化。因此，具体退休年龄需结合您所在地区的具体规定及您的个人情况来确定。提醒：若您发现自身情况与退休年龄规定存在冲突或不明确之处，且该问题可能影响到您的权益，建议及时咨询专业人士以获取准确解答。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄的方式主要包括查阅相关法律法规、咨询当地社保部门或专业律师。选择建议：您可以先尝试查阅国家及地方关于退休年龄的最新法律法规，以获取基础信息。若仍有疑问或需要更具体的解答，建议咨询当地社保部门或聘请专业律师进行咨询。社保部门能为您提供最直接的政策解读，而律师则能从法律角度为您提供更全面的建议。
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具体操作：1.查阅法律：通过官方网站、法律数据库等途径，查找关于女性灵活就业者退休年龄的最新法律法规，了解基本规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问退休年龄的具体规定及计算方法。3.聘请律师咨询：若对社保部门的解答仍有疑虑，可以聘请专业律师进行咨询。律师将根据您的个人情况，结合法律法规，为您提供更具体、更专业的建议。在咨询过程中，请确保提供完整、准确的个人信息及社保缴纳记录，以便律师能给出更准确的解答。请注意，以上操作均需在遵守法律法规的前提下进行，以确保您的权益得到充分保障。