资产转移申请破产员工工资怎么办

公司资产转移申请破产后，员工工资需依法赔偿。依据《劳动合同法》，公司应按员工工作年限支付经济补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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公司破产员工工资处理：1. 协商：与公司沟通，了解破产情况，争取工资支付方案。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。3. 诉讼：如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿。
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处理员工工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。