未给我缴纳医保社保，是否违法？

公司未给上班满5年的员工缴纳医保社保，通常属于违法行为。根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工权益，如医疗、养老无保障，且公司可能面临法律处罚。
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公司未缴社保，员工可维权。具体操作：1.与公司协商，要求补缴社保并赔偿损失；2.向社保局投诉，提供劳动关系证明等材料；3.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，等待裁决。若公司拒不履行，可进一步提起诉讼。
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公司未缴纳社保的常见处理方式有协商、投诉、仲裁三种。应先与公司协商补缴，协商无果可向社保局投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况选择最适合的处理方式。