若公司辞退我，是否有赔偿？

您未签合同，赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，劳动者无过错被辞退应有赔偿，但您需证明劳动关系及无过错。若无法证明，可能无法获得赔偿，面临经济损失。
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未签合同被辞退。操作：1.收集证据，如工资单、考勤记录等，证明劳动关系；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。您应先尝试与公司协商，若协商无果，可考虑通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。