被私企物业开除并受到通报，有哪些应对措施？

被私企物业开除有权要求赔偿。依据《劳动法》等规定，解雇员工应给予补偿，违反则员工可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被开除可要求赔偿。操作：1.与物业协商，要求合理赔偿；2.若协商无果，收集证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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应对措施包括协商、仲裁、诉讼。可先与物业协商赔偿，协商不成则向劳动争议仲裁委员申请仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。