突发疾病死亡算不算工亡

突发疾病死亡在工作时间岗位算工亡。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡视同工伤。非此情况则不算，可能影响家属获赔。
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突发疾病死亡看工况。1. 工作时间岗位死亡：立即报告单位，由单位或家属申请工伤认定，提交医疗证明等材料。2. 非工作时间岗位：考虑是否购买相关保险，联系保险公司进行理赔；同时咨询专业律师，了解其他可能的法律途径和赔偿。
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突发疾病死亡处理需依法申请工伤认定。若在工作时间岗位，则申请工伤认定；若非，则考虑其他如保险理赔等途径。选择需根据实际情况判断。