劳动合同到期，我该如何应对单位终止合同的决

您有权与单位协商，若协商不成可寻求法律援助。依据《劳动合同法》，单位终止合同需提前通知并可能支付补偿金，否则可能面临法律纠纷及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
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可协商或仲裁。具体操作：1.尝试与单位再次协商，明确表达个人意愿和条件；2.若协商无果，准备相关证据，如合同、沟通记录等；3.向当地劳动调解委员会申请调解，或直接提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求单位履行义务或支付补偿。
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对此情况，您可选择协商、申请调解或仲裁。建议先与单位友好协商，若无果则考虑向劳动调解委员会申请调解，仍无法解决时可提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。